La Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv) convocó este lunes a un paro nacional de 24 horas en todas las universidades públicas del país para el próximo miércoles 22 de abril, en protesta por las condiciones salariales y laborales del sector.
En un mensaje difundido en redes sociales, la organización gremial señaló que “la superación de la precaria situación de los universitarios en Venezuela y del sector educativo en general debe ser incluida como prioridad en la agenda política para superar la emergencia social”. Asimismo, indicó que la medida marca el “inicio del conflicto por salario digno”, tras cuatro años sin incrementos del sueldo mínimo, que actualmente equivale a unos 0,27 dólares mensuales.
De acuerdo con lo recogido por AlbertoNews, la convocatoria fue respaldada por la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (Apucv), que advirtió que la educación “no puede esperar” y que los docentes no pueden seguir trabajando sin condiciones dignas. También se sumaron sindicatos de la Universidad del Zulia, la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora y la Universidad Pedagógica Experimental Libertador.
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Diversas centrales obreras, entre ellas la Unión Nacional de Trabajadores, la Central Unitaria de Trabajadores de Venezuela, la Confederación General de Trabajadores y la Confederación de Sindicatos Autónomos de Venezuela, expresaron su respaldo al paro y reiteraron la exigencia de salarios dignos, condiciones laborales justas y respeto a la negociación colectiva.
La protesta coincidirá con una jornada nacional de asambleas convocada por la Federación Venezolana de Maestros, que también reclama un sueldo “justo, suficiente y digno”.
El conflicto ocurre en medio de un contexto de creciente presión laboral en el país, donde distintos sectores han retomado protestas para exigir mejoras salariales y condiciones de trabajo. En este escenario, la presidenta encargada Delcy Rodríguez anunció recientemente un ajuste del salario mínimo a partir del 1 de mayo, aunque sin precisar el monto ni los detalles de la medida.
