A solo 24 días para la conmemoración del Día del Trabajador, la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST) presentó una hoja de ruta alterna para mejorar el sueldo en Venezuela.
El denominado «Plan B» surge como una respuesta técnica ante el complejo escenario fiscal, priorizando la recuperación del poder adquisitivo mediante mecanismos de indexación inmediata.
El esquema de bonos para el sueldo en Venezuela
La propuesta central consiste en transformar la estructura del ingreso integral. En lugar de un incremento único anual, la CBST plantea un aumento del ingreso a través del Bono contra la Guerra Económica y el cestaticket.
El plan contempla un ajuste de 50 dólares cada tres meses en ambos beneficios, lo que permitirá que los ingresos del trabajador no pierdan valor frente a la inflación de este 2026.
Asimismo, la central sindical incluyó en su proyecto la creación de dos bonos del trabajador con carácter extraordinario y fijo.
Te recomendamos leer: Fuerte depreciación del bolívar en primer trimestre
Estos pagos, de 100 dólares cada uno, se desembolsarían en periodos críticos para las finanzas familiares: el primero durante el disfrute de las vacaciones y el segundo como refuerzo a las bonificaciones de fin de año.
Esta medida busca inyectar liquidez en momentos de alto consumo estacional.
Por otra parte, la organización obrera enfatizó que esta propuesta de la CBST no debe excluir a los sectores más vulnerables.
En tal sentido, exigen que los cinco millones de pensionados del IVSS y jubilados reciban los mismos beneficios de indexación trimestral. El objetivo es que la actualización del salario mínimo 2026 o sus bonificaciones equivalentes mantengan un equilibrio entre el personal activo y quienes ya cumplieron su etapa laboral.
No obstante, el debate nacional sigue abierto. Mientras el Ejecutivo evalúa la viabilidad de este esquema, los analistas financieros sugieren que la indexación trimestral podría ofrecer mayor estabilidad que un aumento estático.
Los trabajadores venezolanos aguardan con expectativa el discurso oficial del próximo 1 de mayo para confirmar si este modelo de bonificaciones indexadas se convertirá en la política económica oficial para el resto del año.
